Franziska Laurien Siebeck
Become your own Superhero!
It's all about relationships...
Was mich bis heute antreibt, ist die zentrale Frage: Wie gestalten wir Beziehungen – zu uns selbst und anderen – so, dass wir wirklich wachsen und erfüllt leben können?
Menschen suchen bei mir Klarheit, Orientierung und neue Perspektiven. Ich bringe emotionale Intelligenz, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit mit, Muster schnell zu erkennen und an den richtigen Punkten anzusetzen.
Dabei begleite ich nicht nur als Coach, sondern als seelische Internistin, Freigeist und leidenschaftliche Ermöglicherin von Potenzial.
Welcome!
Ich bin Franziska Laurien Siebeck,
Expertin für Beziehungskompetenz, Wellbeing und Human Leadership.
Seit 2014 beschäftige ich mich mit der Frage, wie wir tiefere Beziehungen gestalten, innere Stärke aufbauen und gesünder leben – in einer Welt, die immer schneller und komplexer wird.
Mein Weg führte mich vom Studium der Wirtschaftspsychologie in Köln und Sydney bis nach Toronto, wo ich die Vielfalt von Kulturen und die Kunst der Selbstentfaltung erleben durfte.
Später vertiefte ich mein Wissen im Startup-Umfeld und einer internationalen Unternehmensberatung und begleitete dort globale Transformationsprojekte für über 400.000 Mitarbeitende – mit Fokus auf Wellbeing, Beziehungskompetenz, Emotional Intelligence, Change Management und Leadership Development.
Meine fachliche Basis:
B.Sc. Wirtschaftspsychologie (Köln & Sydney) | Systemischer Business- und Life-Coach (ECA) | DVNLP Practitioner | Schema-Coach (IST Frankfurt) | Certified Professional & Consultant of Positive Psychology (i.A.)
Ich glaube daran: Beziehung ist die Grundlage von allem. Und Wellbeing ist kein Luxus – sondern die Voraussetzung für echte Lebendigkeit und Zukunftsfähigkeit.
Starke Teams entstehen durch starke Beziehungen.
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Inspire, Transform. Empower!
Vertrauen, echte Verbindung in Teams und gemeinsame Werte sind keine Selbstverständlichkeit – sie sind das Ergebnis bewusster Führung, emotionaler Intelligenz und gelebter Beziehungskompetenz. Genau hier setzen mein Team und ich an.
Wir begleiten Unternehmen und Führungskräfte darin, eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu gestalten – eine, die geprägt ist von Klarheit, Vertrauen und Psychological Safety.
Denn starke Teams sind nicht nur leistungsfähiger – sie sind resilienter, kreativer und tragen die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens von innen heraus.
Ob im Rahmen von Workshops, Trainings oder intensiven Entwicklungsprogrammen:
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre Beziehungen bewusst zu gestalten, neue Verbindung entstehen zu lassen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln.
Gesunde Beziehungen sind die Basis für gesunde Unternehmen.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
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